通知公告

为深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）、《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号）等文件要求，学校坚持“公开为常态、不公开为例外”，对照《高等学校信息公开事项清单》，结合学校办学实际，全面梳理本学年度信息公开工作情况。现将我校2025—2026学年度信息公开工作报告如下。

本报告所列数据的统计期限为2025年9月1日至2026年8月31日。

一、信息公开工作概述

2025—2026学年度，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，秉承“文化为魂，德技并重”的育人理念，围绕学校中心工作和师生关注事项，持续完善信息公开工作机制，优化公开平台，提升公开实效，切实保障师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。学校将信息公开与依法治校、规范办学、招生宣传、教学管理、学生服务等工作统筹推进，努力以公开促规范、以公开促服务、以公开促发展。

（一）加强组织领导，压实公开责任

学校持续完善“学校办公室牵头协调、各职能部门分工落实、监察部门和群团组织监督检查、师生代表积极参与”的信息公开工作机制。信息公开工作领导小组统筹推进相关工作，办公室设在学校办公室，负责日常协调、材料汇总和督促落实。各单位主要负责同志为本单位信息公开工作第一责任人，严格落实“谁主管、谁负责，谁公开、谁负责”要求。

结合学校实际，学校办公室对照《高等学校信息公开事项清单》将任务分解到招生宣传处、党委办公室、学生工作处、人事处、财务处及相关教学单位，重点做好招生、收费、奖助、人事师资、教学科研、后勤保障、校园安全等师生和社会公众关注事项的公开。

（二）加强平台建设，完善公开制度

学校以官方网站（https://www.suiningc.edu.cn/）为核心公开平台，统筹官方微信、微博、抖音、视频号、B站、小红书以及校内公告栏、宣传栏、广播站、电子显示屏等渠道，形成线上线下相结合的信息公开矩阵。同时，将协同办公系统作为内部信息流转的重要载体，推动规章制度、通知公告、公文流转、用印审批等事项线上办理和权限范围内公开，便于重要信息规范传递、及时查询和追溯管理。

学校认真落实《高等学校信息公开事项清单》要求，将招生考试、职称评定、科研管理、专业建设、组织人事、财务与资产、学生管理服务、学风建设、产教融合、对外交流等内容纳入日常信息公开范畴。通过教代会、学代会、校情通报会、座谈会等会议公开学校重大事项和事业发展情况，落实教职工和学生的知情权、参与权、监督权。本学年，学校官网信息公开专栏更新475次，协同办公系统公开文件1713项，组织教代会、学代会、校情通报会等2次，修订完善信息公开相关制度1项。

（三）强化队伍管理，推进督促检查

学校在各学院、各职能部门、各教辅部门设有信息员，负责相应信息公开的具体工作。学校适时组织信息员业务培训，保证各项信息按规定及时准确发布。结合学校新媒体平台较多、信息发布频次较高的实际，学校加强信息发布统筹，推动官网首发与新媒体同步推送相衔接，提升信息公开的规范化和常态化水平。

学校将信息公开纳入督查督办工作内容，适时核查各单位信息发布是否及时、内容是否准确、程序是否规范。学校严格落实信息发布保密审查和“三审三校”制度，妥善处理信息公开与信息保密的关系，确保信息公开工作规范、安全、有序运行。

二、学校主动公开信息情况

（一）主动公开方式

传统媒体平台。通过校园广播站、宣传栏、信息公告栏、电子显示屏及校外新闻媒体等发布信息。本学年广播站累计播音216小时，校外媒体报道学校新闻69篇，宣传栏及电子屏更新8期。

网络信息平台。通过学校官网、官方微博、微信公众号及抖音、视频号、B站、小红书等平台发布通知公告、新闻动态、招生就业、校园活动等信息。本学年官网发布信息475条，官方微博发布299条，微信推文622篇，视频平台发布内容169条，累计阅读量594.9万人次。

会议通报交流。通过教代会、学代会、座谈会、培训会、工作例会等形式，及时通报学校重大事项、发展规划和师生关注事项。本学年组织相关会议73次。

协同办公系统。通过协同办公系统公开规章制度、通知公告、公文流转、用印审批等事项1084项，推动内部重要信息在权限范围内透明传递和规范管理。

其他渠道。通过建设招生在线小程序、AI智能电话、网络理政平台、校长信箱、意见箱等，为师生和社会公众提供咨询、建议和投诉渠道。

（二）重点领域信息公开内容

学校基本情况信息公开。通过学校官网公开学校办学历史、办学理念、办学宗旨、办学层次、办学规模、机构设置、二级学院和专业设置等基本信息。本学年官网发布新闻动态490条，学院动态33条，信息公告55条。

党建工作公开。及时公开团员发展、理论学习、专题会议、警示教育、特色党建活动等内容，本学年公开党建工作信息46项，重点反映学校党建与育人工作融合情况。

管理制度公开。根据教育部核准情况，在官网公开《遂宁职业学院章程》；通过协同办公系统公开《遂宁职业学院固定资产管理办法（试行）》《遂宁职业学院档案管理办法（试行）》等内部管理制度及相关人事任命、通报等文件共计77项，便于教职工查询和执行。

招生信息公开。学校严格执行“阳光招生”政策，制定并公布《遂宁职业学院2026年招生章程》《高等职业教育单独考试招生章程》等招生文件4项，明确招生计划、录取规则和收费标准。招生政策、录取分数及结果通过官方渠道及时发布，自觉接受省级招生考试机构和社会监督。结合学校专业动态调整，本学年新增公开5个专业的培养目标、主要课程、就业方向、主要专业能力要求等信息。招生期间通过咨询专线、官方QQ群等提供咨询服务1338人次。

奖惩信息公开。通过班级群、班会课等途径及时发布各类奖助学金评选通知，从申请流程、评审办法到最终评审结果，均在校园网站、校内公告栏等平台公示，主动接受师生监督。本学年在官网信息公开栏目公示奖助信息13篇次，涉及奖助学金、学费减免等资助结果7项。

人事与师资信息公开。坚持公开招聘信息发布渠道多元化和程序规范化，通过校内外人才招聘网站及微信新媒体等渠道公开发布岗位招聘信息110条。通过OA协同发布公开职称评审、干部任免、岗位聘用等人事信息201项。

收费信息公开。学校明确收费项目、执行收费标准，并将收费标准在校园网、招生接待处宣传栏、新生入学通知单中公示告知。

教学科研、后勤保障及校园安全等信息公开。围绕专业设置、人才培养方案、课程体系建设、教学成果、科研项目申报、后勤服务、饮食保障、安全保卫等事项做好公开。本学年公开教学科研信息55项，校园安全信息11项。

（三）公开信息数量

2025年9月1日至2026年8月31日，学校官网发布新闻动态475条，学院动态33条，信息公告55条，媒体关注报道1篇；官方微博发布信息299条，微信发布推文622篇，抖音、视频号、B站、小红书等视频平台发布内容169条，累计阅读量572万人次；校园广播站累计播音216小时，宣传栏及电子屏更新8期；协同办公系统公开文件1713项，校内发文388份。公开内容涵盖学校概况、党建工作、人事管理、教学管理、科研管理、学生工作、财务与资产管理、招生与就业、基建与后勤保障、校园安全等类别，网上点击率6280次。

（四）公开形式与特色做法

坚持官网首发和常态更新。学校重要通知、招生政策、奖助公示、人事招聘等信息以官网为主要发布渠道，并通过微信公众号、微博、视频平台等同步推送，方便师生和社会公众查询。

发挥新媒体矩阵作用。围绕招生季、开学季、毕业季、教师节、重要会议和校园重大活动开展专题公开，综合运用图文、短视频等形式，增强信息传播力和互动性。本学年开展专题公开84次，发布专题信息84条。

推进协同办公全流程公开。依托协同办公系统实现规章制度、通知公告、公文流转、用印审批等事项线上办理和权限范围内公开，提升内部信息流转效率和可追溯性。

突出高职办学和招生就业公开。结合学校专业动态调整和区域产业需求，及时公开专业设置、培养目标、课程体系、就业方向等信息，做好招生政策解读和咨询答复，服务考生和家长信息需求。

强化监督反馈闭环。通过校长信箱、意见箱、座谈会、调查问卷等收集师生意见建议，及时转办、反馈和说明，推动信息公开与学校治理、服务保障相衔接。

三、依申请公开和不予公开情况

2025—2026学年度，学校未收到要求公开信息的申请。学校不存在应该公开而不公开的问题，相关工作均按规定执行。

四、对信息公开的评议情况

本学年，学校落实信息公开主体责任，严格按照有关要求及办理规范，及时准确公开各类信息。学校通过调查问卷、座谈会、校长信箱等方式，收集师生员工和社会公众对信息公开工作的意见建议。总体来看，师生员工和社会公众对学校及时提供各类信息表示认可，评议良好。

五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

2025—2026学年度，学校信息公开工作未收到相关举报和投诉材料，未发生因信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

六、信息公开工作的主要成效、存在的问题和改进措施

（一）主要工作成效

工作机制逐步健全。学校办公室统筹协调、各单位分工落实、师生参与监督的工作格局运行总体顺畅，信息员队伍和材料报送机制逐步规范，信息公开与学校日常管理、招生宣传、学生服务等工作结合更加紧密。

公开平台不断拓展。官网、新媒体矩阵、协同办公系统、校内公告栏、广播站、微信小程序AI智能助手等平台协同使用，信息公开渠道更加多元，招生政策、奖助公示、人事招聘、收费信息等师生关注内容能够通过多种渠道及时发布。

重点领域公开持续深化。围绕招生“阳光工程”、奖助学金评审公示、人事师资招聘、收费项目公示、教学科研和后勤安全保障等事项，做到政策发布、过程公开、结果公示相衔接，主动接受师生和社会监督。

监督反馈逐步加强。通过网络理政平台、校长信箱、座谈会等收集意见建议，及时回应师生关切，信息公开在提升学校治理透明度和服务师生方面发挥了积极作用。

（二）存在的主要问题

部分部门公开意识、推进公开的自觉性有待进一步提高，个别板块内容更新不够及时；信息员队伍因人员具有流动性，业务能力有待持续提升；监督考核和结果运用有待加强，跨部门协同效率仍需提升。

信息公开平台内容建设仍需加强，政策解读形式较为单一，图文、视频、数据可视化等呈现方式运用不够充分，公众信息获取的针对性和便利性还有优化空间。

（三）改进措施

压实工作责任，完善清单台账。进一步细化各单位信息公开责任分工，落实第一责任人和信息员制度，做到事项明确、责任明确、时限明确，确保应公开事项及时、准确公开。严格落实信息发布保密审查和“三审三校”制度，妥善处理公开与保密关系，推动信息公开工作规范、透明、安全运行。

优化平台建设，提升查询体验。完善官网信息公开专栏和协同办公系统功能，统筹用好新媒体平台结合进一步运用AI智能，结合师生调研意见优化栏目设置和信息分类，提高信息检索便利度。加大平台运行维护投入，提升软硬件保障水平。

遂宁职业学院

2026年10月28日